«Come promesso, proseguono i concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato di nuovo personale da destinare alla sanità piemontese. Una boccata d’ossigeno in un periodo in cui la carenza di personale si fa maggiormente sentire. Ed è proprio nei momenti in cui si segnalano le maggiori criticità che bisogna investire, ed è quello che stiamo facendo». Queste le parole dell’assessore alla Sanità Federico Riboldi, nell’annunciare i nuovi bandi di Azienda Zero aperti per coprire il fabbisogno delle aziende sanitarie registrato dall’Osservatorio Regionale, pari a 184 unità così suddivise:
30 posti per infermieri pediatrici (più il turnover) – 24 posti di ostetrici (più il turnover) – 22 posti di logopedisti (più il turnover) – 35 posti di fisioterapista (più il turnover) – 36 posti di assistenti sanitari (più il turnover) – 27 posti di tecnici della prevenzione dei luoghi di lavoro (più il turnover) – 10 posti di terapisti occupazionali (più il turnover)
I bandi sono pubblicati sul sito di Azienda Zero alla pagina: www.aziendazero.piemonte.it/concorsiaz0/.
Così ancora l’assessore Riboldi: «Dopo i primi bandi per oltre 500 infermieri, tecnici di radiologia e tecnici di laboratorio, con questi ulteriori 184 posti proseguiamo nell’investimento su risorse umane. Andiamo a coprire alcune professionalità che, negli anni, hanno visto una riduzione significativa, come ad esempio i tecnici della prevenzione dei luoghi di lavoro, fondamentali per incidere in modo concreto sul numero di infortuni e vittime. L’invito è di partecipare numerosi, in modo da creare graduatorie da cui le Aziende Sanitarie aderenti potranno attingere per incrementare il personale».
