Cosa succede quando un lavoratore, a seguito delle conseguenze di un infortunio o una malattia professionale, non è più in grado di svolgere le proprie mansioni?
La Legge di Stabilità 2015 ha attribuito all’INAIL un ruolo finalizzato al reinserimento sociale e lavorativo degli infortunati. Si tratta di un percorso che prevede l’individuazione di un diverso posto di lavoro o la salvaguardia dello stesso con una serie di interventi che vanno dall’abbattimento delle barriere architettoniche nel luogo di lavoro, all’adeguamento e adattamento delle postazioni di lavoro, fino a interventi di riqualificazione professionale.
Per l’accomodamento ragionevole, l’INAIL eroga all’azienda fino a 150.000 euro a fondo perduto (per la realizzazione del progetto personalizzato); un rimborso del 60% della retribuzione del lavoratore dalla data di adesione alla data di realizzazione; il rimborso di eventuali spese urgenti a cui il datore di lavoro debba far fronte a seguito dell’evento infortunistico.
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