Poste Italiane, fin dalla sua nascita ha dato spazio all’occupazione femminile: il ruolo della donna, inizialmente legato soprattutto ad una innovazione tecnologica come quella del telegrafo, è cresciuto nel tempo e oggi, nell’era di Internet, le donne rivestono un ruolo strategico. La realtà della provincia di Alessandria in particolare vede il 73% di donne impiegate negli uffici postali, più della metà degli stessi sono ad esclusiva presenza femminile e il 72% del totale uffici è guidato da una donna, proprio come quello di Arquata Scrivia.
Simona Nattella, direttrice dell’ufficio postale di Arquata Scrivia, incarna perfettamente la volontà di Poste Italiane di valorizzare i talenti e la leadership femminile.
Ad Arquata dal febbraio 2021, due figlie di 18 e 24 anni, Simona guida un team di sole donne, in una squadra dove amicizia e solidarietà la fanno da padrone: “Con le mie colleghe siamo in primo luogo amiche, ci vediamo anche fuori dal posto di lavoro”. La carriera postale di Simona Nattella inizia nel 1994: “Ho sempre lavorato in Poste Italiane, iniziando come portalettere e poi in crescita professionale fino a diventare direttrice. Amo la parte commerciale del mio lavoro, studiare soluzioni affinché le persone siano soddisfatte. Io e le colleghe riceviamo spesso encomi, soprattutto le sportelliste, molto gentili e pazienti. Tante donne in ruoli apicali negli uffici postali? Siamo multitasking – conclude con orgoglio Simona – ma senza la collaborazione non si va da nessuna parte”.
Anche nel 2025, per il 6° anno consecutivo, a Poste Italiane è stata assegnata la certificazione “Top Employers”, che seleziona in tutto il mondo le aziende che si distinguono per le migliori politiche di gestione delle risorse umane: dalla selezione all’on-boarding, dalla gestione allo sviluppo, dalla comunicazione interna alla formazione, dal welfare aziendale fino alle politiche di diversity & inclusion. Un insieme di pratiche organizzative e di sviluppo del potenziale umano e professionale che facilita la creazione di un ambiente di lavoro e di relazione in cui ogni dipendente può realizzare il proprio talento, contribuendo così al successo dell’intero Gruppo.
